Nos engagements

Notre démarches RSE

Notre politique Ressources Humaines est basée sur :

– La promotion de la diversité culturelle et la lutte contre les discriminations;

– Le dialogue social;

– La santé et la sécurité;

– La Formation professionnelle et la gestion de carrière;

– L’égalité professionnelle;

– La promotion et le respect des conventions de l’OIT*.

_{* Déclaration de l’Organisation Internationale du Travail de 1998}

Certification

La marque obtenue par Picto Lille pour la dixième année consécutive est décernée
par la Fédération de l’Imprimerie et de la Communication.

Elle récompense des entreprises qui respectent les points clés suivants :

– La bonne gestion des déchets;

– La sécurisation des stockages de produits neufs et déchets en attente de collecte, pour éviter tout risque de pollution accidentelle;

– L’exclusion des produits toxiques de notre atelier;

– Organiser une veille technique avec pour objectif le remplacement, à caractéristiques technico-économiques équivalentes, des produits actuellement utilisés par des éléments plus performants d’un point de vue de la sécurité et environnemental (ex. : remise en question des machines solvants);

– Mise en place d’actions de sensibilisation environnementale à destination du personnel de Picto et de notre clientèle.

Nous allons donc bien au-delà du cahier des charges imposé par la marque Imprim’Vert®, puisque le tri, la valorisation des cartons, PVC ou bâches n’entrent pas dans les critères d’attribution de cette marque.

Picto & l'environnement